近来，余干县以深入贯彻落实党的十九大精神为抓手，在全县范围内开展“转变作风、创优发展环境”主题活动，聚焦重点领域和薄弱环节，着力解决观念陈旧、思想僵化、纪律松弛、作风散漫、吃拿卡要等“四风”问题，引导党员干部进一步改进工作作风，提升服务效能，为加快绿色发展、决胜全面小康提供坚强纪律保证。

活动期间，该县对42个单位部门的工作作风进行全员“体检”。重点围绕解放思想和增强“四个意识”、经济社会发展大局和中心工作、行政审批和执法改革、管理服务改造提升等九个方面内容，深入查找工作中存在的作风不实、责任不明、机制不畅等问题，分类列出问题整改清单36项，由42个部门负责人电视亮相承诺整改。特别是针对群众反映强烈的一些涉及部门多的事项，由中心单位牵头，建立协调联办机制，定期完成整改。以严的精神和实的态度，破除中梗阻、办事不作为等现象，引导全县干部树立服务意识，持续把作风建设引向深入。

坚持问题导向，积极开展解放思想大讨论活动。结合当前开展“两学一做”学习教育、“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”等活动，严格按照定场所、定人员、定时间、定考勤和“白天上班，晚上学习”的方式，组织各职能单位对照“四风”及隐形变异“四风”、干部不作为、乱作为、慢作为和基层干部损害群众利益等方面问题开展自查自纠，教育引导党员干部增强服务意识、提高服务能力。坚持“监督、查处、问责、曝光”四管齐下。县纪委成立4个督导小组，深入各单位进行跟踪巡查督导。对整改落实不力的部门和个人，不定期的在余干廉政网和余干电视台点名道姓地通报曝光，持续释放执纪必严强烈信号。

同时，余干还面向社会开展优化发展环境问卷调查，定期听取服务对象的建议，对各单位的服务开展民主评议，严厉问责办事不作为干部，持之以恒正风肃纪，以实际行动推动十九大精神的落地生根。（余干县纪委 朱为贵）